Epäpyydetty hakemus: Näin teet sen oikein ja onnistut

Epäpyydetty hakemus: Näin teet sen oikein ja onnistut

Epäpyydetty hakemus on tehokas tapa erottua työnhaussa, erityisesti kilpailuilla aloilla. Se tarkoittaa, että lähetät hakemuksen ja CV:n yritykselle, vaikka he eivät ole ilmoittaneet avoimista työpaikoista. Tämä voi olla loistava tilaisuus, jos olet kiinnostunut tietystä yrityksestä tai haluat työskennellä tietyllä alalla. Oikein toteutettuna epäpyydetty hakemus voi avata ovia, joita et muuten olisi voinut saavuttaa. Tässä artikkelissa käymme läpi, miten voit laatia onnistuneen epäpyydetyn hakemuksen ja mitä asioita sinun tulisi ottaa huomioon.

Miksi lähettää epäpyydetty hakemus?

Epäpyydetyt hakemukset voivat olla erityisen hyödyllisiä, kun haluat tavoittaa yrityksiä, jotka eivät välttämättä ilmoita avoimista paikoista. Tämä voi olla tilanne pienissä tai keskikokoisissa yrityksissä, joissa rekrytointiprosessit eivät ole yhtä muodollisia kuin suurissa organisaatioissa. Lisäksi epäpyydetty hakemus voi antaa sinulle mahdollisuuden esitellä itsesi ja taitosi suoraan rekrytoijalle tai työnantajalle, mikä voi johtaa mahdollisiin työpaikkoihin tulevaisuudessa.

Oikean yrityksen valinta

Ennen kuin aloitat hakemuksen kirjoittamisen, on tärkeää valita oikea yritys. Tutki yrityksiä, jotka kiinnostavat sinua, ja selvitä niiden kulttuuri, arvot ja tulevaisuuden suunnitelmat. Voit käyttää esimerkiksi yrityksen verkkosivuja, sosiaalista mediaa ja uutisia saadaksesi käsityksen siitä, millaisia työntekijöitä he etsivät. Kun olet löytänyt yrityksen, joka resonoi kanssasi, voit siirtyä hakemuksen kirjoittamiseen.

Hakemuksen kirjoittaminen

Räätälöi hakemuksesi

Yksi tärkeimmistä asioista epäpyydetyn hakemuksen kirjoittamisessa on sen räätälöinti. Vältä yleisten hakemusten lähettämistä, vaan keskity siihen, miten voit tuoda arvoa juuri kyseiselle yritykselle. Aloita hakemuksesi esittelemällä itsesi ja kertomalla, miksi olet kiinnostunut juuri tästä yrityksestä. Voit mainita, mitä erityisiä taitoja tai kokemuksia sinulla on, jotka voisivat hyödyttää heitä.

Selkeä ja ytimekäs viesti

Hakemuksen tulisi olla selkeä ja ytimekäs. Vältä pitkiä ja monimutkaisia lauseita, ja pyri tuomaan esiin tärkeimmät asiat nopeasti. Muista, että rekrytoijat saavat usein paljon hakemuksia, joten on tärkeää, että viestisi erottuu joukosta. Käytä lyhyitä kappaleita ja väliotsikoita, jotta hakemuksesi on helppo lukea.

Liitteet ja yhteystiedot

CV ja muut liitteet

Muista liittää hakemukseesi ajantasainen CV, jossa on kaikki relevantti työkokemus ja koulutus. Voit myös harkita muiden liitteiden, kuten suosittelukirjeiden tai portfolion, lisäämistä, jos ne tukevat hakemustasi. Varmista, että kaikki liitteet ovat hyvin organisoituja ja helposti luettavissa.

Yhteystiedot ja seuranta

Älä unohda lisätä yhteystietojasi hakemukseen. Tämä sisältää nimesi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi. On myös hyvä idea mainita, että olet valmis keskustelemaan mahdollisista työmahdollisuuksista ja että seuraat hakemustasi tietyn ajan kuluttua. Tämä osoittaa, että olet aktiivinen ja kiinnostunut työskentelemään yrityksessä.

Yhteenveto

Epäpyydetty hakemus voi olla tehokas tapa löytää työpaikka, jos se tehdään oikein. Valitse oikea yritys, räätälöi hakemuksesi, pidä viestisi selkeänä ja ytimekkäänä, ja muista liittää tarvittavat asiakirjat. Seuraamalla näitä ohjeita voit parantaa mahdollisuuksiasi onnistua epäpyydetyssä hakemuksessa ja mahdollisesti avata uusia ovia urallasi.